省联社党委召开新任职机关中层干部集体谈话会议

　　4月10日下午，省联社党委召开新任职机关中层干部集体谈话会议，提醒和督促新任职干部要旗帜鲜明讲政治、主动作为勇担当、清正廉洁守纪律，在新岗位上开好头、起好步、走正路、树新风，努力做贯彻落实省联社党委决策部署的“排头兵”、带动条线高质量发展的“领头雁”、优化机关能力作风建设的“助推器”。省联社党委书记、理事长刘长旭主持会议并讲话，省纪委监委驻省农信社纪检监察组组长、省联社党委委员李华作廉政谈话。

　　会议指出，任职谈话和廉政谈话是党内重要制度安排，是落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面的必要手段，也是给大家敲警钟、打预防针，体现组织关爱的重要举措，更是每名干部职业生涯重要节点的特殊一课。

　　会议强调，新岗位催生新使命，新职责激发新担当。新任职干部要倍加珍惜省联社党委给予的干事创业平台，强化使命意识、担当意识，按照省联社党代会和社员大会绘就的龙江农信高质量发展目标画卷，知责于心、担责于身、履责于行。一要讲政治、守规矩。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到信念坚定、对党忠诚，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，时刻把党的政治建设摆在首位、挂在心头，在大是大非问题面前，要立场坚定、旗帜鲜明。要始终绷紧政治纪律政治规矩这根弦，坚决守住职业生涯底线，不能我行我素、自行其是。要凝聚“农信姓党，金融报国”的思想共识，以党建引领改革经营发展各项工作开展。二要讲担当、善作为。作为建设“六个农信”、实施“六大工程”的中坚力量，省联社中层干部要围绕部门职责弯下腰、埋下头，真抓实干，说一件干一件、干一件成一件。三要转作风、求实效。要抓实工作作风、把严工作标准，树立“事事争创一流”的荣誉感和“处处紧抓快干”的紧迫感，自觉扛起高质量发展的“重担”。四要带队伍、树正气。严管是爱、不管是害。作为部门“一把手”，要带好队伍，抓好部门同志能力素质提升，并引导部门同志树正气、走正道，做清澈、纯粹、简单，有底线、有情怀的机关干部，坚决摒弃歪风邪气。五要讲廉洁、守底线。要“讲政治、守规矩、懂取舍、守底线”，切实把好权力关、利益关和交友关，以系统内发生的案件为鉴，筑牢思想防线、守住廉洁底线，算好政治账、经济账、自由账和亲情账，想正事、干正事、走正路，确保始终不越底线、不踩红线、不碰高压线。

　　会议要求，到省直机关挂职的2名同志，要切实提高政治站位，强化责任担当，注重工作方法，严格要求自己，在高质量完成组织交办的挂职任务的同时，展现农信社干部的优良作风和良好形象。

　　新提拔的8名省联社中层正职和到省直机关挂职的2名省联社中层副职参加会议；驻社纪检监察组和人力资源部相关同志列席会议。